Bij coaching “on the job” wordt op de werkplek gekeken welke ontwikkelvragen spelen en hoe de werknemer het best geholpen kan worden.
De intake bestaat uit een uitgebreide DISC-test aangevuld met een persoonlijk gesprek.
Vervolgens wordt gekeken hoeveel individuele sessies de werknemer nodig heeft om aan zijn ontwikkelvragen beantwoord te krijgen.
Zijn uw bedrijfsprocessen voor verbetering vatbaar en wilt u verspilling tegengaan? Volg dan een van onze trainingen van LEAN Six Sigma tot Green Belt.Speciaal voor de mobiliteitsbranche hebben wij een “game” ontwikkeld die alle deelnemers inzicht geven in processen en de data die daarbij horen. De training wordt afgesloten met een certificaat.
Tijdens onze buitentraining worden de deelnemers gedurende één dagdeel buiten de bedrijfscontext getraind in hun manier van communiceren en leidinggeven. In voor hun ongewone situaties worden ze geconfronteerd met uitdagingen en begrenzingen van de groep. De buitentraining sluiten we af met een reflectie inclusief maaltijd.